Responsável por estabelecer as políticas de gestão, objetivos, metas, fluxos e prioridades, a Diretoria de Gestão Corporativa conduz, junto à Administração Superior, o Planejamento Estratégico Institucional. Também são suas atribuições:

• Dirigir, planejar, implantar e gerenciar as atividades das diversas áreas subordinadas e seus respectivos funcionários;
• Concentrar as atividades das demais Diretorias e respectivas áreas subordinadas, em caso de vacância ou desocupação dos cargos, quando determinado pelo Diretor-Presidente; 
• Subscrever documentos e ajustes em nome da FFM, bem como autorizar processos internos e assumir compromissos externos mediante delegação da Diretoria Executiva;
• Conduzir, junto à Administração Superior, o Planejamento Estratégico Institucional;
• Executar a estratégia corporativa, bem como as diretrizes gerais aprovadas pelos Conselhos e pelo Diretor Presidente, realizando implementações em todos os setores da FFM com vistas à eficiência institucional;
• Gerenciar, conduzir e implementar programas, ações e projetos estratégicos;
• Estabelecer interface entre as Diretorias da FFM;
• Identificar oportunidades, conduzir estudos de viabilidade, fazer recomendações sobre condutas ou desenvolvimento de parcerias e novos negócios;
• Atuar no relacionamento com o Poder Público e respectivos Órgãos de Controle;
• Monitorar a implementação e aplicação de políticas, processos, procedimentos organizacionais e indicadores de desempenho;
• Estruturar e conduzir ações de captação de recursos, com instituições públicas e privadas, nacionais e internacionais;
• Negociar interesses institucionais e gerenciar crises.
  

Diretor de Gestão Corporativa: Dr. Felipe Neme de Souza

• Telefones: (11) 3089-0253 / 3089-0254
• Endereço eletrônico: presidencia@ffm.br