A primeira turma conta com 12 embaixadores que terão a missão de apoiar a disseminação do Compliance em suas áreas durante dois anos. Nesse período, ajudarão a divulgar informações e esclarecer dúvidas sobre o Código de Conduta, Canal de Denúncias, além de atuarem para prevenção de riscos em suas áreas. Ao concluir o primeiro ano de mandato, receberão um certificado e terão direito a até três dias de descanso acertados previamente com o gestor. O formato foi desenhado em diálogo com a Diretoria e com a Gerência de Gestão de Pessoas.

A formação de cultura de compliance é um dos pontos fortes nas grandes empresas atualmente, de acordo com Dr. Rodrigo Rocha, Compliance Officer da FFM e idealizador do programa.  "Não adianta ficarmos no escritório produzindo deliberações se essas práticas não forem bem compreendidas e incorporadas pelas pessoas que atuam na Instituição", explicou. O advogado Dr. Victor Ciocci, do Compliance, também participa das orientações.

Falando aos presentes, o Diretor de Gestão Corporativa, Dr. Felipe Neme, celebrou a oportunidade de envolver os colaboradores: "Sabemos que a conformidade das práticas da Fundação passa pelas mãos de vocês. Quero agradecer a disponibilidade de cada um e contamos com esse engajamento para fazer reverberar a mensagem”, afirmou. Além dos embaixadores, presentes para o primeiro workshop, os gerentes das áreas prestigiaram o lançamento. 

No total, serão quatro workshops de imersão por ano com conceitos sobre o que é o compliance, suas práticas e em que situações ele se aplica, além de exemplos de dia a dia. Inicialmente, é voltado aos colaboradores do corporativo, com previsão de chegar aos Institutos em um segundo momento em construção conjunta com a Superintendência do HCFMUSP.